technostress organizational safety culture Positive Technology Enterprise 2.0 work well-being;
机译:通过积极技术预防技术压力
机译:领导者可以防止技术支持吗? 赋予领导权作为护理技术的双刃剑
机译:工作技术的新挑战:通过积极的组织心理管理“Technostress”
机译:影响大学继续使用信息技术的满意度,绩效和意图的技术压力人员的认知年龄和时间年龄
机译:信息技术经理中的技术压力:对变革型,交易型或自由放任型领导风格的影响进行定量检查。
机译:领导能否防止技术从后兴?赋予领导权作为护理技术支持的双刃剑
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