Health care organizations and systems organization theory psychometrics;
机译:评估多部门社区卫生联盟的组织变革
机译:多部门社区卫生联盟的决策公平性和共识建立混合方法分析
机译:多部门社区卫生联盟能力建设的挑战
机译:评估专业发展计划的教师和组织变革与讲习班和纪律社区的实践
机译:在一个高档的市中心社区中,基于社区的非营利组织之间出现了新的战略和联盟:以温哥华市中心东区的非营利组织为例。
机译:同行评审:社区健康记录:通过多部门协作信息共享和技术改善健康
机译:评估多部门社区健康联盟中的组织变化
机译:Nasa:平衡多部门员工以实现健康的组织。