expressed humility, honesty– humility, emotional exhaustion, turnover intentions, work-to-family conflict;
机译:非谦卑领导者表示谦卑的黑暗面:资源视角守恒
机译:非谦卑领袖表达谦卑的黑暗面:资源守恒的观点
机译:领导者自身的转型领导者行为的黑暗面:对资源的保留
机译:发展谦卑和领导者谦卑,权威和个人背景中的关系
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:领导者为什么要表达谦卑以及其重要性:理性选择的观点
机译:领导者表示谦卑和追随者的反馈求知:感知图像成本的调解效果和功率距离取向的调节效应