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樊艳峰;
西安文理学院人事处,陕西,西安,710065;
面试法; 高校招聘; 运用;
机译:行为事件面试:在招聘时避免面试的陷阱。
机译:生存/招聘,面试和招聘的终极游戏
机译:叙事面试在宏观经济学教学原理中的运用
机译:关于在招聘面试中改善非语言行为印象的方法的建议:调查和分析提高口语速度对面试评估的影响
机译:跨文化招聘面试:将减少不确定性理论应用于研究印度申请人和美国面试官之间的非语言行为。
机译:在受访者驱动的抽样(RDS)调查中的电话同行招聘和面试:从科特迪瓦与男性发生性关系的男性的第一个基于电话的RDS调查的可行性和现场经验
机译:面试官的非言语行为会影响观察员在招聘面试中的能力评级:研究使用360度视频,使用虚拟现实和2D屏幕显示对社会影响的研究
机译:吸引高校青年入伍。走向新招聘政策选择的发展
机译:高校人员,雇主和学生均可使用的招聘系统
机译:求职者可以立即进行确认的面试和跟踪进度的独特的移动招聘系统
机译:在线招聘和虚拟面试询问的系统和方法
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