浅析企业员工培训的成本收益分析现状和实施方法的研究

摘要

随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业间的竞争日益表现为人才的竞争,是否拥有高素质的员工队伍关系到企业的生存和发展.企业员工培训是提高员工素质、增强企业核心竞争力的重要手段.研究企业员工培训的成本和收益对企业做出培训决策具有重要的现实意义.本文主要对现代企业培训成本研究背景和培训效果发展阶段进行分析,并对培训的形式和重要性做一简要说明,并对其中出现的问题提出自己的建议,最后对企业培训成本的新形势做一展望.