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艾米丽·尼克斯; 艾莉萨·伽姆博尼; 雷切·黑斯;
世界银行;
华盛顿大学;
机译:弥合性别差距:确定加纳,卢旺达,坦桑尼亚和刚果共和国正在阻碍自营职业妇女的原因
机译:为什么存在差距?美国男性和女性千禧一代的自雇收入差异的决定因素
机译:自雇专业人员中基于性别的收入差距
机译:在喀麦隆,加纳,卢旺达和坦桑尼亚的低收入城市社区获得服务
机译:妇女在收入和就业岗位上是否还在遭受性别歧视?为什么《同工同酬法》可能不足以弥补工资差距。
机译:阻碍人们接受和使用疟疾预防措施的因素:对卢旺达东部消除疟疾的影响
机译:女性劳动力市场:性别薪酬差距及其决定因素/Trhprácežen:性别薪酬差距是一个决定性因素仅限捷克语
机译:sTEm中的女性:创新的性别差距。执行摘要。
机译:通过免疫凝集试验识别玻璃体发育中女性卵中性动物性别的过程
机译:耕种机的装置,以弥补炸药市场中各个领导者之间的能力差距。
机译:鉴定性别特异性和非特异性分子的方法,以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分,以将某些男性或女性精子与天然精液分离,并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。
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