评“最差员工”背后有“最差老板”

摘要

武汉一家文化传播公司从去年开始每年会评出“年度最差员工”，每名员工要写下5个自己认为全年表现最差的同事，并且，还要在选票上署自己的名字。得票最多的5名同事将从所在的部门下岗，然后由公司人事部安排去处。