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员工为救落水儿童溺亡,究竟算不算工伤?

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问:我丈夫在上班途中看见一个儿童正在水中挣扎,生命危在旦夕,他当即跳入水中施救。最终,儿童得救了,我丈夫却因体力不支溺水身亡。事后,我要求丈夫所在公司给予工伤待遇,公司领导认为不构成工伤,其理由是我丈夫并非死于工作场所,也不是由于工作原因死亡。请问,公司领导的理由成立吗?

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《妇女生活：现代家长版》 |2021年第9期|P.51-51|共1页
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正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
工伤待遇; 体力不支; 儿童; 理由; 领导;

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