法律信箱

摘要

女职工在"三期"期间的劳动权益如何维护?编辑同志:我在某商贸有限公司工作。公司以我怀孕导致公司增加人手为由,认为我应与他人平分我的提成金额。公司如此操作,我可以起诉它违反劳动合同吗?佛山市王小姐王小姐:女职工在孕期、产期和哺乳期间,其工资待遇等劳动权益依法受到保护,用人单位不能随意侵害女职工在"三期"期间的劳动权益,对于"三期"女职工而言,由于生理原因处于特殊期间,短期内的劳动能力与正常时期相比有一定差距。