关于新形势下国有企业干部人事档案管理的思考及探索

摘要

国有企业要想实现健康可持续发展,就需要落实好干部人事档案管理工作。该工作不但能够完善人员档案保存体系,而且有助于后期挑选和了解优秀干部,同时也是进行合理工作分配的基础。加强新形势下国有企业干部人事档案管理,更有利于企业全方面地评估和考核干部,进而制定出有针对性的人才队伍素质培养和专业化构建方案,探索新形势下国有企业干部人事档案管理的现状和改善对策。