对国有企业学习型党组织建设的思考探究

摘要

伴随着时代的进步,国有企业在新的历史时期必须进行内部改革,只有这样,才能巩固国有企业的核心竞争力,为社会主义事业做出应有贡献。现阶段,国家对国有企业提出了新的工作目标,即在保质保量完成生产任务的基础上加强学习型党组织建设,实现国有企业可持续发展。但由于缺少工作经验,学习型党组织建设过程中出现了诸多问题,影响正常的生产秩序。本文对国有企业学习型党组织建设进行探究,分析工作重难点并提出针对性建议,希望能进一步加强党组织建设,增强国有企业的生命力。