C区烟草专卖局绩效考评标准化探索

摘要

绩效管理是在20世纪70年代后期提出并于20世纪90年代的早期开始逐步形成的一个被广泛认可的人力资源管理的过程,同时也是人力资源管理现代化与合理化所不可或缺的重要手段.绩效考评是绩效管理的一部分,是进行绩效管理的一种重要手段.目前常用的绩效考评方法主要有：基于主体的考评方法、基于内容的考评方法、基于标准的考评方法及基于结果的考评方法.