吉林汪清县“三头并进”激励村书记干事创业

摘要

吉林省汪清县注重激励保障，激发干事热情，着力打造一支“想干事、能干事、于成事”的高素质农村党组织书记队伍。一是定目标，明职责，让村书记有干头。完善《村级党组织党建工作考核细则》，把村党支部分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，明确目标，分类管理。乡镇党委同各村党支部签订《任期目标责任书》和《年度目标责任书》，党支部书记就党的建设、发展壮大村集体经济、便民服务事项等工作作出公开承诺。建立村党支部书记党建工作职责述职评议制度，完善农村党支部书记实绩考核档案，切实加强监督管理。