大数据环境下人事档案的管理与利用

摘要

人事档案工作涉及职工的考核、调动及晋升等诸多事项,在单位的日常监督管理中有着重要意义。作为人事档案管理部门,应当加强职责理念与工作模式的创新,紧跟大数据时代的发展步伐,加强新时代人事档案管理现状的分析,采取多种措施,深入融合大数据技术与人事档案管理工作,以推动档案管理水平的逐步提升。