事业单位人力资源管理举措探讨

摘要

就当前的形势来看,人力资源已成为各行业发展进程中不可缺少的一部分,而事业单位对人才的需求也日益增长.因此,本文对事业单位人力资源管理工作进行简要论述,并指出其中存在的用人机制有待完善,缺乏有效的激励机制,缺乏系统、有效的绩效考核等问题,而后指出事业单位在落实人力资源管理工作时,应注意从树立人力资源管理新理念、积极优化单位用人机制、完善各种激励机制等角度入手,制定管理策略.