改革背景下国有企业党建工作的探索与实践

摘要

面对持续改革背景,无论是国家经济形势,还是所有企业的管理模式,都处于持续的适应性完善之中,伴随着经济体制改革工作的实施,国有企业的工作重心也产生了变化,促进经济发展成为越来越重要的因素,致使国有企业内部生产经济和党建工作的矛盾日益凸显。文章依据我国国有企业党建工作的具体情况,简要概述了国有企业党建工作现状,指出了国有企业党建工作中存在的缺陷与不足,并制定了改革背景下国有企业党建工作的优化措施,旨在为相关工作提供一定的参考。