严峻就业形式下校园招聘困境及对策研究

摘要

cqvip:在众多的招聘渠道中,校园招募对于企业来说,是补充一线人员和基层管理岗位人员的有效途径,通过此种方式获得的人员使广大雇主们较为满意。因此,校园招募对于企业的作用不言而喻。但面对现如今校园招募热、大学生就业形势日益严峻的状况,学校就业指导方向与企业实际需求脱节、毕业生职业规划不清晰、职业定位模糊、企业校园招募手段不系统等原因,出现了企业招不到满意的人才、毕业生对行业情况和岗位认识不够深入等现象。本文将从学校、企业、毕业生三个方面来分析问题产生的原因,并针对这些问题提出相关的解决办法,旨在提升校园招募的效果和效率。