论正当程序原则在公务员录用纠纷中的适用

摘要

＜正＞自"中国乙肝第一案"起,正当程序原则逐渐在我国行政诉讼中崭露头角。通过分析我国公务员录用相关法律可以看出,由于法律规定存在不全面性和模糊性,以及行政机关对于正当程序原则的忽略,导致在公务员录用过程中报考人员的合法权益经常被忽略,从而引发各种诉讼行为。而与之相对的是我国法律实践中对正当程序的强调,以没有给予报考人员陈述、申辩的权利,没有书面告知为理由认定行政机关做出不予录用的决定无效。对此,应当进一步完善公务员录用相关法律,强调程序的作用;同时对行政机关的招录行为进行全过程的监督,对侵犯报考人员权利的行为予以相应的赔偿或补偿。正当程序原则最初起源于英国,是自然正义原则的一个分