论企业人力资源绩效考核体系的构建与完善

摘要

随着时代的发展和进步，人才已经成为21世纪最热门话题之一，人才团队的建设也是企业生存和发展的根基，企业要想做好人才的管理，就应该充分发挥企业人力资源管理的职能，企业人力资源绩效考核体系的构建与完善是企业发展的根本。与此同时，随着国家经济的不断发展，我国的市场经济竞争日益激烈，各个企业为了能够在剧烈的竞争环境中生存和发展，都在不断对自身进行一系列的改革与创新。其中对人力资源绩效考核体系的构建与完善能够为企业提高人才保障，进而促进企业的良好发展，使企业实现总体战略目标。本文将主要讨论企业人力资源绩效考核体系的构建与完善，以期能够为企业改变人力资源管理问题提供一些理论参考，提高人力资源绩效考核水平，进而为企业的发展提供人才保障。