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士官支委作用“软化”的问题原因与对策

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＜正＞士官支委作用"软化"的主要表现【表现一】发表意见、献言献策不主动。有的士官支委对自身角色不够明确,职责不清楚,感受不到自己的重要性,参与议事热情不高,做事想事不能够从部队的大局出发,没有个人主见,

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来源
《军队党的生活》 |2010年第11期|86-87|共2页
作者
陈安康;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类部队;
关键词

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