首页> 中文期刊> 《商品与质量·学术观察》 >浅谈信息沟通在人力资源管理中的重要性

浅谈信息沟通在人力资源管理中的重要性

         

摘要

@@ 信息沟通是企业组织内的成员通过正式或非正式的方式实现的信息传递和交流.信息沟通在企业管理中有着举足轻重的作用,可以说没有沟通就没有管理,企业管理部门的管理活动必须通过信息沟通将必要的指令传递出去,才能使管理活动得以进行.

著录项

  • 来源
    《商品与质量·学术观察》 |2011年第4期|203|共1页
  • 作者

    胡燕萍;

  • 作者单位

    贵州省公路工程集团有限公司贵州黔贵投资股份有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号