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王颖;
江苏财会职业学校;
大学生就业; 高校; 管理;
机译:基于动机访谈(MI)的简短干预正在成为大学生行为改变的有效策略。但是,在大学健康环境中,基于MI的简短干预措施的实施可能具有挑战性,其实用性尚有争议。作者探讨了大学健康临床医生关于在大学健康研究中使用MI短暂干预措施以减少高危大学生饮酒危害的观点。作者描述了挑战
机译:从理论角度探讨大学生就业决策对劳动力供给的影响
机译:基于CAS理论的大学生就业心态,行为,能力和就业环境的动态匹配过程
机译:关于大学生就业网络应用的探讨
机译:案例研究探讨了管理工作场所多样性对多样性意识和员工工作满意度的影响。
机译:勘误:是否具体的教学和基于问题的教学提高了学生就业能力?大学生的横断面调查
机译:工作第一,学习第二。结合就业和高等教育入学的成人大学生
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
机译:基于教育职业的就业推荐与职业教育支持的就业系统及方法
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