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张华;
四川大学法学院,四川,成都,610065;
人力资本; 剩余; 索取权;
机译:核心利益相关者共享剩余索取权的博弈分析
机译:开明的公司治理:员工的特定投资作为剩余索取权的合法性
机译:新生代农民工社会资本,人力资本与社会融合研究综述
机译:基于博弈论的知识企业剩余索取权设计分析
机译:人力资本和自愿性人力资本披露对投资者决策和企业价值评估的影响
机译:长期灾害促进中国人力资本吗? - 500年自然灾害对县级人力资本积累的影响
机译:所有权,控制权,代理权和剩余索取权:对合作社和非营利组织的新见解
机译:2004年GaO人力资本改革法案:GaO在2004年GaO人力资本改革法案中使用规定的最终报告
机译:人力资本结构评价装置及人力资本结构评价程序
机译:包括毒性和风险评估研究在内的研究综述系统和方法
机译:毒性和风险评估研究综述系统和方法
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