'X'企业员工绩效评价体系浅析

摘要

利用现有绩效评价理论知识,探寻在新的环境中与"X"企业相适应的绩效评价体系.因此首先实地考察了"X"企业绩效评价的现状,分心出其存在的问题;然后将理论知识和实践相结合,对"X"企业如何建立科学、系统的绩效评价体系给出了看法和意见;根据企业的实际情况阐述了企业员工绩效评价体系如何构造、评价指标和方法如何选取.建立起适合企业科学、合理的企业员工绩效评价体系,为企业服务.