“大数据+业务”复合型能力模型研究

摘要

针对已有研究及人才培养实践中数据能力与业务背景分离、“大数据+业务”复合型能力异化为数据分析能力等问题,综合运用文献分析、问卷调查及因子分析技术,结合军事领域训练管理业务特征,设计了“大数据+业务”复合型能力调查问卷。通过随机抽样得到有效问卷323份,在信度、效度分析基础上,提取“大数据+业务”复合型能力的公共因子,建立复合型能力维度及内部结构,发现数据思维能力、业务工作能力、主观能动性及创新能力、数据资源协调能力、数据分析能力5个因子构成了军事领域“大数据+业务”复合型能力的核心维度,其维度较已有研究中聚焦数据分析技术的大数据能力模型更为全面。研究结果以数据驱动方式从数据及业务视角出发构建的“大数据+业务”复合型能力模型,为军事领域个性化数据人才培养方案及模式设计提供了依据和参考,拓展并深化了数据能力、职业能力等相关领域的研究成果。