不折不扣

摘要

有位资深的外企经理曾对我说：在中国搞管理真不容易。员工在日常生活中似乎无章可循，甚至有红绿灯也照样穿行。在进入公司的大门之后，才想起公司还有这样和那样的规定。往往先把自己从外边的环境中拽回来，才开始按要求做事。显然，这种转换是被动的、无奈的，表现起来难免丢三拉四、马马虎虎。