央企企业年金 管好“养命钱”

摘要

企业年金是国家实现“多层次、多支柱养老保障体系”改革目标的重要组成部分。2007年国资委出台《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》,该政策之后各大央企开始着手建立和实施企业年金制度。对于央企而言,设立企业年金制度的意义重大。一方面是响应国家政策,缓解社会基本养老的压力、提升职工退休养老保障水平、促进社会和谐;另一方面通过建立企业年金,完善企业的薪酬福利结构,建立中长期人才激励、福利保障机制,起到吸引人才、稳定队伍、调动职工劳动积极性和创造力的作用。