企业文化新探：利用人的竞争优势——以杰克·韦尔奇时代的通用电气公司为例

摘要

＜正＞通用电气公司是一家集技术、制造和服务业为一体的多元化公司,其创始人是著名的发明家托马斯·爱迪生。杰克·韦尔奇自1981年至2001年担任通用电气公司总裁,不仅在通用拥有至高无上的个人魅力,更是商界的传奇人物。在他担任CEO的时候,他采取了一系列的改革措施,不仅为通用的股东创造了巨大财富,成为全球第一大公司,同时还创造了一个优秀的以人为核心的企业文化,把一个历