人力资源管理在长汀水土保持工作中的实践

摘要

近年来,长汀县充分发挥人力资源管理的作用,以获取、整合各项资源为先导,建立、健全规章制度为保障,引进、激励各方人才为支撑,走科学治理路子,推动水土流失治理持续、有效地开展,水土保持工作高质量发展,水土保持生态建设取得令人瞩目的成效。