重奖还不算正常

摘要

重奖科技人才,已经成为风尚。在珠海开风气之先的时候,认识却不尽相同,有人赞扬,也有人反对。如今,各地纷纷仿效,舆论一致,人们也就习以为常。遭到非议之时,我写过文章,参与了舆论赞扬派;习以为常之时,我倒觉得,重奖并非正常。只有建立相关的制度,彻底解决贡献与回报相脱节的问题,才算走向正常。科技人才为社会做出贡献,得到合理的回报,正常途径是疏通劳动与分配的关系,真正做到多劳多得。这条主渠道疏通了,其他种种补充渠道,是没有多少必要的。什么时候。