防止“职业倦怠”影响国民幸福指数

摘要

＜正＞如今,年轻人的工作高压力高期望值并存,这导致在工作一段时间之后,不少人出现了职业倦怠的情况。日前,中国青年报社社会调查中心通过益派咨询,对2005人进行的一项在线调查显示,77.1%的受访者曾遭遇过职业倦怠,55.4%的受访者认为产生职业倦怠的主要原因是工作压力过高,53.7%的受访者认为是升迁加薪等职业前景无望。一段时间以来,"‘压力山大’,幸福在哪里?"曾是很多人心中的疑问,中国青年报社的调查只不过再次印证了这一点。"职业倦怠"是一种由工作引发的心理枯竭现象。加拿大著名心理学者克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者