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摘要

向松祚(中国农业银行首席经济学家):国企高官降薪成为热门话题。一虎一席谈也谈这事儿。国企改革哪里是降薪可以解决的?关键是去行政化、去垄断化、市场化、国际化。只有形成真正市场化现代化的企业治理机制,才能建立有效的激励机制和薪酬体制。以行政命令一刀切降薪,不妥!(http://weibo.com/tennie777)