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企业人力资源管理外包研究

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随着市场竞争的加剧,不确定因素的增多,专注核心业务的发展成为了企业最重要的生存法则之一.为此,越来越多的企业实施人力资源管理外包,从而使企业行为变得更具效率,更富竞争力,以提高企业核心竞争力.

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来源
《赤子》|2017年第20期|164|共1页
作者
杨林;
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作者单位

黑龙江农垦人才中心,黑龙江哈尔滨 150090;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 人力资源管理; 外包;

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