关于增强“两新”组织党员教育管理有效性的实践与思考

摘要

"两新"组织的发展给党员的教育管理带来了挑战。现阶段,上海市黄浦区某社区"两新"组织党员队伍具有老化、精英化、边缘化和流动性强的特点,部分党员党性不高、党建工作与业务工作没有实现良性互动、缺少必要的支持和投入等是主要原因。解决这些问题可从增加投入、加强组织和制度建设、党建与企业发展结合做起,社区应充分发挥资源整合的作用,突出服务功能。