乡村振兴赋能民族地区“小镇青年”职业发展研究

摘要

民族地区“小镇青年”是青年群体的一部分,受多维因素影响,其职业发展尚不充分。考察民族地区“小镇青年”职业发展发现,出现上述情况的主要原因是他们缺乏清晰的职业发展规划,扎根乡村创业的意愿不强,职业发展政策优势未充分发挥,职业发展社会支持系统较为薄弱。“小镇青年”思想上存在“成家”与“立业”之间的矛盾,“回乡”与“返城”之间的纠结、“理想”与“现实”之间的迷失亦束缚了其职业发展。乡村振兴赋予民族地区“小镇青年”大好的职业发展机遇和广阔的职业发展空间。从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中发掘“小镇青年”职业发展价值,其在民族地区乡村振兴实践之中一定大有可为、大有作为。具体而言,在产业振兴方面,要精准对接“小镇青年”就业创业需要;在人才振兴方面,要开发“小镇青年”人力资源价值;在文化振兴方面,要充分发挥“小镇青年”文创优势;在生态振兴方面,要积极引领“小镇青年”参与乡村生态系统建设;在组织振兴方面,要发展完善多样化“小镇青年”社会组织。