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风铃(摘);
跨国公司; 员工招聘; 面试; 组织能力; 敬业精神;
机译:区域和郊区的一半是“兴趣的”东京公司员工,Corona影响的招聘调查
机译:政府•中职业招聘会议,大公司员工支持
机译:政府•职业中期招聘委员会,促进大公司员工的兼职工作
机译:Banten跨国公司员工绩效的精神商,教练和外在工作满意度
机译:美国跨国公司员工工作价值的跨国差异:对美国,波兰和墨西哥的比较研究。
机译:印度城市跨国公司员工之间的道路安全观点:预防全球伤害的当地背景
机译:跨国公司员工的知识共享工具选择:对跨国公司员工选择正式或非正式知识共享工具的研究
机译:大型家装零售公司员工背部损伤危险因素的病例对照研究
机译:管理跨国综合贸易和物流以及流程的方法和系统,以实现跨国际边界的货物高效,及时和合规的运输
机译:招聘支持方法,招聘支持设备,招聘支持计划以及录制媒体
机译:招聘管理服务器,终端,程序以及根据从招聘日期到预定日期的剩余招聘天数搜索用户的方法
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