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永康'创二代',给了我们一种信念

             

摘要

永康市的企业交接班已呈普遍现象,一批"创二代"已经担当大任,他们基本完成了对创始人所创立产业的继承,并且正按照他们自己的愿望和设想去改造和发展企业。

著录项

  • 来源
    《中外管理》 |2011年第5期|56-57|共2页
  • 作者

    郑敬普;

  • 作者单位

    北京海川视野家族企业研究中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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