人力资源管理数据化的陷阱

摘要

一位HRD朋友给我讲过一件趣事。某年总经办为了写公司总结，要收集各部门的年度工作信息，而人力资源部超期一天才上报信息。没想列总经办的“写手”却一点不生气——没事，你们不用着急，我们直接用了你们去年的材料，反正也差不多!这事传遍公司，不明真相的群众跟着起哄，朋友无比尴尬……