关于行政管理中人力资源管理的应用探析

摘要

转变传统的行政管理模式对于提高政府的行政管理水平有着重要意义。人力资源管理对行政管理有着较大的助推作用。本文从行政管理的意义入手,根据目前的管理现状,从考核制度、聘请制度等几个方面提出问题并针对性地提出相关建议。