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浅谈如何实现新型工商管理人才培养

     

摘要

随着当前经济与文化的交融与传承,工商企业也在其影响下逐渐壮大,而工商管理人才则是企业中不可或缺的重要组成部分,可以将其理解为工商企业中的脊柱,如果脊柱侧弯,企业将无法正常运作,所以,在新型企业中,工商管理人才的培养确实是企业生存发展的基础,但目前新型工商管理部门对于人才的培养还是没有达到预期的标准。因此,本文将从目前人才培养存在的弊病入手,探讨一下如何正确有效的培养新型工商人才。

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