人力资源成本会计应用问题及策略探究

摘要

人力资源在企业中有着非常重要的作用,对于人力资源成本会计来说,则是近年来兴起的一门学科,它既存在人力资源管理的特征,又存在成本会计的特征。对于企业而言,人力资源成本会计的强化,能够使企业财务会计体系更具充实性与规范性。本文重点对人力资源成本会计应用潜在问题及解决策略进行了探究,以期为企业人力资源成本会计应用效果的提升提供有效参考凭据。