珠宝镶嵌专业培训工作的因材施教

摘要

分析建立精准高效的珠宝镶嵌专业人才的"选拔、培养"机制,根据人才素质基础与个体差异应对市场需求,制定"因材施教"的人才梯队建设方案.通过对珠宝镶嵌技艺的专业人才储备现状分析,研究创新、传承和发展珠宝镶嵌的技能手段,在继承发扬传统技能的同时有计划、有目标的地建立培训体系,激发青年技术人才的创造精神,力争完成"选才、识才,并因材施教"的人才梯队建设目标,让专业技术人才满足市场需求,更贴近市场,发挥作用.