从量化培训绩效产出看提升培训发展的新方向

摘要

人力资源培训管理作为提升企业人才竞争力的管理工具之一,其方方面面都需要精细化管理,才能符合人力资源管理的动态发展需要.企业人力资源培训管理从效果评估入手,利用能体现业绩的管理数据来评估企业培训成功率是未来培训发展的重要方向.本文以培训效果评估为切入点,着眼于轨道交通行业人力资源培训业绩贡献值测量的方式方法,探讨量化培训绩效产出为培训发展的带来的新发展方向.