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李玲;
西安理工大学工商管理学院;
西安科技大学管理学院陕;
陕西西安;
710054;
创新网络; 网络能力; 组织间依赖; 资源异质性;
机译:基于网络能力的企业信息资源组织与管理研究
机译:组织变革策略,人力资源策略和人力资源部门参与程度对组织变革的影响研究:以高科技企业为例
机译:企业对企业电子市场中的虚拟组织间关系:组织相互依存对关系结果的影响中的异质性
机译:企业间与企业内网络能力对企业绩效和企业品牌股权影响的影响
机译:社会文化对企业组织人力资源管理实践的影响研究:中国案例。
机译:创新策略和企业盈利能力:政治网络对资源的积极依赖
机译:企业资源计划或企业资源绘图?企业资源规划软件包采用和传播的技术,组织和组织间方面
机译:组织间适应,组织间战略和企业绩效
机译:企业之间在社交网络上的企业间协作叠加设备,一种方法和一种系统,能够对接企业组织数据库和社交网络服务数据库
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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