核心竞争力理论对企业发展的启示

摘要

企业核心竞争力理论认为要协调企业各种生产技能，形成组合的各项优势，包括决策竞争能力、组织竞争能力、员工竞争能力等，通过对该理论的解读，为当前企业发展提出了建立现代企业管理制度、重视人才梯队建设、创立品牌和企业文化、通过创新提升企业竞争力等相关建议。