首页> 中文期刊>科技情报开发与经济 >基于梅奥'人群关系论'的图书馆内部管理模式

基于梅奥'人群关系论'的图书馆内部管理模式

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

以"人群关系论"为理论依据,指出当前图书馆内部管理中的弊端,研究了基于这种理论之上的图书馆内部管理新模式.

著录项

来源
《科技情报开发与经济》|2008年第5期|39-40|共2页
作者
郭连生;
展开▼
作者单位

河北工业大学图书馆,天津,300130;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆;
入库时间 2023-07-24 16:59:48

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于项目化管理的图书馆内部管理模式改革--以佛山市图书馆“项目立馆”为例 [J] . 黄佩芳 . 图书馆 . 2016,第004期
2. 基于“人群关系论”的班级管理现状及策略研究 [J] . 张士超 . 上海管理科学 . 2017,第004期
3. 基于"人群关系论"的高校学生管理理念探究 [J] . 董芬 ,李亚九 . 哈尔滨职业技术学院学报 . 2009,第002期
4. 基于"人群关系论"的高校学生管理理念探究 [J] . 董芬 ,李亚九 . 哈尔滨职业技术学院学报 . 2009,第002期
5. 基于"人群关系论"的班级管理模式 [J] . 夏支平 . 教学与管理（中学版） . 2007,第001期
6. 关于制定《为特殊人群、弱势人群提供图书馆服务与援助法》的设想与探讨 [C] . 李昕颐 . 西部公共图书馆2018年学术研讨会 . 2018
7. 财务困境下企业风险管理研究——基于杠杆与套期保值关系论证 [A] . 范陈念 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号