干得好还要干得巧

摘要

＜正＞又快到年底了,最近总听到身边有人开始早早谋划着年底领完双薪或者年终奖就走人。原因无外乎两个:要么觉得没钱,要么感觉没劲。当然,没钱肯定就没劲,但是抱怨没劲的人多半是因为寒了心:自己干得不比别人少也不比别人差,但就是得不到老板实质性认可。什么是没有实质性的认可?就是干活时永远想到你,可一到升职、涨薪的时候就没你的份儿了。于是,"司马他原则"在职场蹿红。