民族地区企业绩效的特征及其评价方法——基于A公司平衡记分卡的案例研究

摘要

平衡计分卡作为一种先进的管理工具已被广泛地应用到企业绩效管理。本文结合民族地区经济环境和民族地区企业的特点,以A公司为例,分析并讨论了平衡计分卡在民族地区企业的应用情况,并指出民族地区企业推动地区文化发展、带动少数民族就业等民族工作绩效的考核还存在不足。