退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
常媛; 肖兰; 刘亦晴;
江西理工大学经济管理学院;
江西理工大学矿业发展研究中心;
高管薪酬激励; 环境绩效; 环境信息披露质量; 门槛效应;
机译:综合质量和环境管理实践如何影响公司绩效?质量绩效和环境积极性的中介作用
机译:基于空间计量计量模型和面板门槛模型的中国环境监管,技术创新与能耗研究
机译:基于绩效的薪酬与有保证的薪酬:巴西银行业的合同激励和绩效
机译:分析师范围,高管薪酬和信息披露质量:深交所的证据
机译:一种用于提高联邦保护计划绩效的多标准决策分析模型:印第安纳州环境质量激励计划(EQIP)的案例研究。
机译:高层管理人员对环境信息披露的影响:公司环境绩效的调节作用
机译:高管薪酬,股权激励与公司绩效之间的相关性:基于中国上市公司面板数据的实证分析
机译:激励管理者:国家和地方政府绩效目标和基于绩效的薪酬指南
机译:激励环境意识行为的基于激励的程序的管理方法,基于激励的公用事业保护程序的管理方法
机译:学习和测试基于多层感知器的海洋环境信息校正模型的方法,该模型用于使用波浪预测信息校正海洋环境信息,以及使用该模型的设备
机译:环境模型管理模块,用于基于传感器的系统控制以及具有环境模型管理模块的系统控制
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。