新媒体时代地方党报人才工作探微

摘要

近年来,与新媒体的蓬勃发展势头相比,传统媒体则面临着严重的人才流失困境.数据显示,新媒体上市公司员工收入是传统媒体的2至3倍,在优秀大学毕业生招聘中,新媒体在薪酬、发展空间、继续学习等方面具有很强的竞争优势.很多传统媒体从业人员转投新媒体行业.国内知名猎头公司锐仕方达猎头表示:传统媒体人才流失严重,有的已到了破产边缘.